Digital HR-Transformation Expert (m/w/d)

17.11.2022

Vollzeit

Schnellecke gehört zu den weltweit führenden Automotive Logistikdienstleistern. Über 17.000 Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12 Ländern über eine Milliarde Euro Jahresumsatz. Smart Solutions. Creating Value. Worldwide. Das ist unsere Mission.

Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik, Transport: Wir bieten alle Dienstleistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten und sind für unsere Kunden der zuverlässige Partner für komplexe Logistik-, Produktions- und Transportaufgaben. Wir entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Konzepte, die deren Effizienz steigern und Prozesssicherheit gewährleisten. Ständige Innovation und Digitalisierung sind dabei Triebfedern unseres Handelns.

Das machst du

Du bist Personaler und hattest schon immer eine hohe Affinität zur IT? Dann suchen wir dich als Digital HR-Transformation Expert (m/w/d) für:

Du bist Treiber der Digitalisierung unserer HR-Projekte/-prozesse als Projektmanager (u.a. digitales Recruiting/Onboarding, digitaler Zielvereinbarungsprozess, Einführung eines Learning Management Systems, weltweite Konsolidierung von HR-Stammdaten) sowie weitere HR-relevante Projekte, um uns als HR innovativer zu machen
Du identifizierst Digitalisierungspotenziale mit Hilfe regelmäßiger Analysen und Bewertungen der Employee Experience und leitest geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab
Du beobachtest kontinuierlich den Markt um (digitale) Prozesse so aufzustellen, damit sie bereits jetzt die Anforderungen von morgen treffen. Diese HR-Projekte/-prozesse setzt du konzeptionell (fachliche Recherche) sowie begleitend operativ um
Du planst interdisziplinär, koordinierst und begleitest die Projekte in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen, insbesondere (HR-) IT

Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR
Du bringst fundierte und nachweisbare Berufserfahrung im HR und idealerweise in der IT mit, zumindest hast du ein gutes Grundverständnis für IT-Prozesse und -Systeme
Du kennst dich gut mit gängigen Methoden und Werkzeugen des Projektmanagements aus und wendest diese sicher an, idealerweise bringst du daher Erfahrung als (Teil-) Projektleiter mit
Im Umgang mit IT-Systemen bringst du eine hohe Affinität mit und hast einen Blick für Trends der HR-IT-Transformation von morgen
Out-of-the-box thinking mit hands-on-Mentalität sind für dich keine Fremdwörter sondern deine gelebte Praxis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir

Eine unbefristete Festanstellung
Attraktives Entgelt inkl. einem jährlichen Bonus
Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglich neuen inspirierenden Herausforderungen
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation gemäß unserem Schnellecke Spirit Wertesystem
Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem internationalen Unternehmen
Diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Zuschüsse zum Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Gelegenheit, den Standort aktiv mitzugestalten
Und viele weitere standortspezifische Vorteile

Erfahre mehr zu unseren Mitarbeiter Benefits: Mitarbeiter Benefits - Karriere - Schnellecke