Das Fachtrainee-Programm von Schnellecke: Dein Weg in die Welt der Logistik

Das Fachtrainee-Programm von Schnellecke: Dein Weg in die Welt der Logistik

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Packst du gerne an und setzt die Theorie in die Praxis um? Suchst du einen Arbeitsplatz mit viel Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten? Möchtest du gern früh Verantwortung übernehmen? Dann hast du dazu bei uns als Fachtrainee die besten Möglichkeiten.

Als Fachtrainee entscheidest du dich für eine Abteilung, in der du eingesetzt wirst. Du bekommst tiefe Einblicke in die Arbeitsweise und lernst dabei auch andere Abteilungen kennen. Du kannst früh in Projekten Verantwortung übernehmen und so deine Stärken entdecken. Dabei helfen wir dir auch mit einem maßgeschneiderten Angebot an weiterbildenden Schulungen. Außerdem ist dies eine gute Möglichkeit, um in der Praxis zu überprüfen, ob das gewählte Arbeitsfeld wirklich dein Ding ist.

 

 

 

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Anders als bei den internationalen Trainees, durchlaufen die Fachtrainees nicht verschiedene Bereiche, sondern sind in ihrer Fachabteilung verankert, womit die Ausbildung mehr in die Tiefe als in die Breite geht. Einige Bereiche versuchen dem Trainee auch in Form von Einsätzen in anderen Abteilungen oder Standorten die Einsicht in Schnittstellabteilungen zu ermöglichen. Der Fokus liegt dabei immer auf dem Kerngeschäft der eigentlichen Fachabteilung. Arbeitest Du beispielsweise im Fachbereich Controlling am Standort Wolfsburg, dann kann zu Deinem Traineejahr eine mehrmonatige Dienstreise an den Standort Dingolfing gehören, wo Du im dortigen Bereich Controlling / Rechnungswesen eingesetzt wirst, um das Tagesgeschäft der Kollegen kennenzulernen.

Für diese Abteilungen suchen wir Fachtrainee: Controlling, IT / Digitalisierung, Lean Management, Logistikplanung, Personal, Projektmanagement, Nachhaltigkeit und CSR sowie Strategie. 
 

 

 

Aus den eigenen Reihen...

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"LOGISTIK-TRENDS  GESTALTEN"

"Schnellecke ist für mich genau der richtige Einstieg, den ich mir für mein Berufsleben gewünscht habe."

Phillipp, Fachtrainee für Projektmanagement
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"VIELFÄLTIG
UND EFFEKTIV"

"Etwas vor einem Blatt Papier zu planen ist immer anders, als sich vor Ort ein Bild zu machen."

Franziska, Fachtrainee im Business Development
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Talent Management 2

TALENTMANAGEMENT-PROGRAMM

Talente aus den eigenen Reihen fördern und entwickeln und sie auf eine Aufgabe als Führungskraft vorbereiten – dieses Ziel setzt sich das Talentmanagement-Programm.
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