Green is our natural colour

Klimawandel, Erderwärmung und die damit verbundenen Umweltfolgen sind zentrale Herausforderungen der heutigen Zeit. Auch in der Logistik spielt Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle und ist bei Schnellecke seit der Unternehmensgründung ein durchgängiges Prinzip.

Unser Unternehmen hat sich ein klares Ziel gesetzt: Klimaneutralität bis 2040. Um dieses Ziel zu erreichen, wurden im Rahmen unserer strategischen Stoßrichtungen konkrete Maßnahmen für Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) definiert.

Klimaneutralität in der Praxis

Klimaneutralität bedeutet, dass wir Emissionen durch Reduktion und Kompensation ausgleichen. Wo direkte Maßnahmen nicht ausreichen, setzen wir auf Kompensationsprojekte, wie Aufforstung und erneuerbare Energien, um Emissionen zu neutralisieren. Dabei verfolgen wir einen Ansatz, der die nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen unterstützt.

Unsere CO₂-Reduktionsmaßnahmen umfassen alternative Antriebe für Transportfahrzeuge, die Elektrifizierung von Poolfahrzeugen und Photovoltaikanlagen an sonnigen Standorten wie Mexiko. Zudem optimieren wir unsere Gebäude durch effiziente Heiz- und Beleuchtungssysteme.

Carbon Disclosure Project und ESG-konforme Refinanzierung

Seit 2016 nimmt Schnellecke am Carbon Disclosure Project (CDP) teil und strebt ein A-Rating an. Zusätzlich setzen wir auf eine ESG-konforme Refinanzierung, die umwelt- und sozialverträgliche Investitionen fördert.

Auch Corporate Social Responsibility ist für uns kein Neuland, sondern gelebte Realität. Gute Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung sind nicht nur in Deutschland eine Selbstverständlichkeit, sondern in allen Ländern, in denen wir aktiv sind. Dieselbe Verpflichtung erwarten wir auch von unseren Geschäftspartnern.

• Wir beachten überall auf der Welt die international anerkannten Menschenrechte und Grundfreiheiten gemäß den im UN Global Compact festgehaltenen Grundsätzen. Durch unser Handeln leisten wir einen Beitrag zu ihrem Schutz und ihrer Förderung.
• Wir ächten jede Form von Kinder- und Zwangsarbeit und dulden keine Diskriminierung von Menschen aufgrund ihrer Abstammung, Religion, sexuellen Orientierung, Nationalität, politischen oder gewerkschaftlichen Betätigung oder wegen ihres Alters, Geschlechtes oder einer Behinderung.
• Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Umfassende Gefahrenvermeidung und der Schutz der Gesundheit sind für uns zentrale Anliegen.

Eine ebenso wichtige Rolle spielt der Umweltschutz für uns. Die effiziente Nutzung von Energie und die Vermeidung von unnötigen Umweltbelastungen sind gerade für ein Logistikunternehmen ein zentraler Faktor, auch für die Wirtschaftlichkeit. Wir nutzen den technologischen Fortschritt, um Emissionen kontinuierlich zu reduzieren.

Wollen Sie mehr über die Nachhaltigkeitspolitik der Schnellecke Group wissen? Unser Nachhaltigkeitsbericht enthält zahlreiche Details darüber, was Schnellecke zum Thema Nachhaltigkeit unternimmt.