Luis Miguel, Formador Senior, Sindelfingen
Cuéntenos algo sobre usted.
"Me llamo Luis y como formador superior soy responsable de cualificar a los empleados".
¿A qué se dedica exactamente?
"Como formador superior, creo contenidos de formación y capacito a compañeros para prepararlos para su trabajo. También observo atentamente en qué punto se encuentran mis colegas y en qué aspectos aún necesitan formación. Pero, sobre todo, me gusta descubrir dónde sigue latente el potencial e intentar despertarlo".
¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo?
"El ambiente de trabajo es realmente agradable. Conozco a todos los colegas de aquí y todos me conocen a mí. Vivimos la mentalidad TÚ, lo que hace que trabajar juntos sea muy agradable. Pero lo que más me gusta es hacer avanzar a los empleados. El hecho de que desempeñemos un papel en su futuro profesional y veamos su desarrollo es realmente impresionante".
¿Cuáles son los mayores retos de su trabajo diario?
"En mi trabajo a menudo hay que coordinarse. Nuestros procesos están cronometrados al minuto, por lo que no es fácil sacar a un miembro del personal para formarlo. Otro reto es el enorme número de empleados que tuvieron y tienen que ser cualificados durante la fase de puesta en marcha aquí en Sindelfingen. Algunos de los colegas ya están en el proceso, otros son nuevos y también tienen que conocer estos procesos. Es muy importante que nadie se quede solo en el proceso y a veces no es tan fácil darse cuenta".
Complete la frase: "Para mí, Schnellecke es...".
"... una gran empresa que valora a sus empleados y ofrece muchas oportunidades de formación y desarrollo. Aquí tengo un trabajo de ensueño".