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In der Logistik spielen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine herausragende Rolle. Speziell die wertschöpfende Logistik ist, bei aller Automatisierung und Digitalisierung, hoch personalintensiv. Ohne engagierte und motivierte Menschen ist unser Geschäft nicht vorstellbar. Wir möchten dieses Engagement honorieren und bieten als Unternehmen ein breites Spektrum an Vorteilen und Zusatzleistungen.*
Wir wollen, dass Sie bleiben. Aus diesem Grund bieten wir an vielen Standorten Festanstellungen an und garantieren eine Übernahme nach der Ausbildung.
"Meine Auszeit" bietet vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle. So können Sie bei uns Geld in Zeit umwandeln, um mehr Freizeit für sich und Ihre Familie zu haben.
Über die Plattform Corporate Benefits profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiter-Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Shops und Dienstleistern.
Genießen Sie verschiedene Jahressonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Bonuszahlungen.
Schon heute an die Zukunft denken! Wir bieten Ihnen verschiedene Programme zur betrieblichen Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse.
Für eine positive und dauerhafte Zusammenarbeit ist eine gute Work-Life-Balance unverzichtbar. Deshalb bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bei uns können Sie sich entwickeln. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und fördern Sie mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten wie persönlich zugeschnittenen Entwicklungsprogrammen, Talent-Programmen oder Fachstipendien.
Unser Inklusionsbeauftragter vertritt zusammen mit der Schwerbehindertenvertretung die Interessen der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen.
Bei uns können Sie zahlreiche Gesundheitsangebote nutzen. Wir legen Wert auf einen ergonomischen Arbeitsplatz und bieten zudem verschiedene Aktionen zum Thema Gesundheit. Profitieren Sie außerdem von unserem Firmenfitness-Programm.
In Kooperation mit dem Bikeleasing-Service erhalten Sie Ihr Rundum-Sorglos-Paket für Fahrräder, E-Bikes, Pedelecs, MTBs, Rennräder, Trekkingräder, Lastenräder und dem entsprechenden Zubehör.
Die Unternehmensgruppe Schnellecke hat für die Mitarbeitenden eine Unfallversicherung abgeschlossen, beginnend ab der Einstellung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
Wir denken auch an die Kleinsten. An unseren sächsischen Standorten bezuschussen wir den Kitaplatz Ihres Kindes.
*Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie Tarif- und Betriebsvereinbarungen.