Fragen und Antworten zum Betriebsübergang

Auf dieser Seite findest du erste Informationen zum Betriebsübergang in Sindelfingen der Halle 56. Weitere Infos folgen.

Hast du Fragen? Über den Button kannst du uns deine Anfrage senden. Alle Fragen werden in unserem Fragenkatalog

aufgenommen und auf dieser Seite veröffentlicht.

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Was bedeutet das für mich als Mitarbeiter am Standort? Was muss ich beachten?

· Der Betriebsübergang wird zum 01.01.2025 stattfinden. Das bedeutet bis zum 31.12.2024 ist Rhenus wie gewohnt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um dein Arbeitsverhältnis.

· Die betroffenen Mitarbeiter erhalten in den nächsten Wochen ein Informationsschreiben von Rhenus, in dem erklärt wird, dass ein Betriebsübergang zum 01.01.2025 stattfindet sowie wichtige Informationen über Schnellecke Logistics als dein neuer Arbeitgeber.

· Du hast die Möglichkeit, innerhalb von 4 Wochen nach Zugang des Schreibens zu widersprechen, ansonsten wirst du automatisch ab dem 01.01.2025 ein Teil unseres Teams und Mitarbeiter der Schnellecke Modul GmbH. Dafür musst du nichts weiter tun.

Wer ist Schnellecke Logistics als Arbeitgeber?

Gründung:

Das Unternehmen Schnellecke wurde im Jahr 1939 gegründet. Angefangen als Speditionsgeschäft mit Möbeltransporten entwickelt sich Schnellecke über die Jahre hinweg zu einem großen Logistikunternehmen.

Schnellecke heute:

Der Aufbau eines regionalen sowie internationalen Speditionsnetzwerks, dessen Hauptfokus auf logistische Dienstleistungen für die Automobilindustrie in Kommissionierung, Vormontage und Sequenzierung liegt.

Unser Schnellecke Spirit:

Der Schnellecke Spirit ist richtungweisend für das Handeln und Verhalten aller Schnellecke Mitarbeiter weltweit und verbindet sie miteinander. Sie bilden die Grundlage für Entscheidungen und geben folglich gemeinsame Ausrichtung und Orientierung.

"Wir alle übernehmen Verantwortung"

"Wir sind ein starkes Team"

"Wir haben Mut zur Veränderung"

Wer ist mein Ansprechpartner bei Schnellecke Logistics?

Um den Betriebsübergang möglichst reibungslos zu gestalten, haben wir ein Projektteam vor Ort, dass sich um alle Fragen und Aufgaben des Betriebsüberganges kümmert. Einige von uns werden dauerhaft am Standort bleiben, andere Unterstützen bis zum erfolgreichen Abschluss des Betriebsübergang.

Deine Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner:

Michael Haller
Geschäftsführung

Olaf Dommermuth
Projektleitung

Jannis Pasiak
Planung und Prozessmanagement

Ellen Becker
Personal

Daniel Bauer
Qualifizierung Operativ

Elisabeth Kallmünzer
Qualifizierung Führungsmodule

Gibt es eine Sprechstunde?

Die angekündigte Sprechstunde wird nach den Sommerferien eingeführt. Ab Mitte September erhältst du weitere Informationen wo und wann die Sprechstunde stattfinden wird.

Können sich auch Bekannte, Freunde oder Familienangehörige bewerben?

Da es sich hierbei um einen Betriebsübergang von Rhenus zu Schnellecke handelt, bei dem nur bereits angestellte Mitarbeiter übergehen, können sich keine Personen aus deinem privaten Umkreis bewerben.

Einzelne Jobs, wie z.B. eine Fachkraft für Arbeitssicherheit/ HSE-Expert suchen wir jedoch zusätzlich für den neuen Standort.

Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf unserer Karriereseite: Stellenangebote bei Schnellecke - Karriere - Schnellecke

Was passiert mit meinem Lohn und Urlaubsanspruch?

Mit dem Betriebsübergang geht dein Arbeitsverhältnis mit allen Rechten und Pflichten auf Schnellecke über. Dir entstehen keine finanziellen Nachteile durch den Betriebsübergang. Dein Lohnanspruch sowie andere arbeitsrechtliche Ansprüche (z.B. Urlaub) bestehen unverändert fort.

Welche Benefits gibt es bei Schnellecke Logistics?

Unsere Benefits findest du hier: Mitarbeiter Benefits - Karriere - Schnellecke