Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz? Sie wollen in einem internationalen Unternehmen arbeiten? Sie übernehmen gern Verantwortung?
Dann wartet hier Ihre Chance.
Fachtrainee (m/w/d) Controlling
Deine Aufgaben:
In unserem 12-monatigen Trainee-Programm zeigen wir dir alles, was du im Controlling wissen musst und bieten dir Folgendes:
- Mentoring
- Gezielte Trainings & Workshops
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten
- Attraktive Aufstiegschancen
Das bist Du:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Abstraktes, strukturiertes Denken zur Durchdringung komplexer Strukturen
- Grundkenntnisse der Buchhaltung und Bilanzierung
- Kenntnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- IT- Affinität und Innovationsinteresse
- Teamplayer mit einer eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Junior IT System Development Expert (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgabe ist die Planung und Verbesserung von Web- und Cloud-Systemen. Sie entwickeln und erweitern die bestehenden Anwendungen und erarbeiten Lösungskonzepte zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse.
Das sind Sie:
- Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ Ausbildung in einem IT-Beruf mit kaufmännischem oder technischem Fokus sowie Qualifikation im Bereich IT und Softwareentwicklung
- Fundierte Berufserfahrung im ähnlichen Aufgabenumfeld
- Grundkenntnisse in
- Web- und Cloud-Anwendungen
- SAP ERP inkl. Schnittstellen sowie ITIL Prozessen in der IT
- Prozessmodellierung nach BPMN und UML
- Gute Kenntnisse in
- JavaScript bzw. TypeScript und Vaadin Framework
- Datenbanken
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Java, Spring bzw. Spring Boot Framework
- Erste Kenntnisse von agilen Entwicklungsmodellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie runden Ihr Profil durch ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie einer Hands-on-Mentalität ab
IT-Administrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Unser reibungsloser operativer Betrieb ist Ihnen ein Anliegen? Sie bearbeiten im Team 1st- und 2nd-Level-Aufgaben, stellen den Know-how-Transfer im Bereich IT sicher und übernehmen darüber hinaus die Teilprojektleitung.
Das sind Sie:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf, z. B. als Fachinformatiker*in Systemintegration
- Erste Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld, gerne auch als Studienabsolvent*in oder Quereinsteiger*in
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (optional)
- Reisebereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgaben an weiteren deutschen Standorten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, im Client-, Server- und Netzwerkumfeld (LAN/WLAN) und mit mobilen Endgeräten
- Erfahrung mit Microsoft Client-/Server-Infrastrukturen
- Verständnis von logistischen prozessualen Abläufen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität und Innovationsvermögen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Präsentationsfähigkeit, auch vor einem größeren Teilnehmerkreis
SAP MM Key User (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie überwachen das SAP-Templates hinsichtlich Verfügbarkeit, Stabilität und Performance des Systems. Zudem übernehmen Sie die Projektleitung oder Teilaufgabenverantwortung im Rahmen von SAP-Projekten.
Das sind Sie:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt BWL, der Wirtschaftsinformatik oder angrenzende Bereiche; alternativ abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- mehrjährige, relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Automotive oder Kontraktlogistik
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung, Betreuung und/oder Entwicklung von SAP (MM-Modul)
- Idealerweise Projekterfahrung in der Einführung einer Software (SAP)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel)
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie runden Ihr Profil dadurch ab, dass Sie
- analytisch und planerisch denken
- entscheidungsfähig und umsetzungskompetent sind
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Eigeninitiative haben
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft mitbringen
Senior Treasury Expert (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen bei der internen und externen Konzernfinanzierung (Cash Management als auch eigenverantwortliche Steuerung der Konzernliquidität sowie Überwachung der Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen aus den Finanzierungsverträgen). Zudem optimieren Sie das Working Capital Management (u.a. durch das Management von Factoring-Linien).
Das sind Sie:
- Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Finanzen/Betriebswirtschaft/Rechnungswesen oder alternativ Fortbildung zum Bankbetriebswirt
- Zusätzliche Ausbildung zum Bankkaufmann wünschenswert
- Weiter-/Ausbildung im Fachgebiet Treasury, z. B. Certified Corporate Treasurer (z. B. Verband Deutscher Treasurer, Frankfurt School of Finance & Management, Schwabe, Ley & Greiner)
- Fundierte Berufserfahrung in einer Treasury Abteilung eines internationalen Konzerns
- Erfahrungen im (internationalen) Zahlungsverkehr
- Fundierte Kenntnisse von Kapitalmarkt- und Sicherungsprodukten (Hedging)
- Erfahrungen mit SAP S4/HANA (TRM sowie Zahlungsverkehr)
- Gute Kenntnisse der Treasury-Management-Software tm5 (Coupa) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sie runden Ihr Profil ab durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und einer ausgeprägten hands-on-Mentalität
Junior Innovation Management Expert (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen bei der Entwicklung von digitalen Technologie- und Innovationsstrategien mit den dazugehörigen agilen Planungsprozessen. Außerdem unterstützen Sie bei der Konzeption und Durchführung von ausgewählten strategischen Innovationsprojekten (z.B. Data-Analystics) inklusive der notwendigen Entwicklungsaufgaben.
Das sind Sie:
- Abgeschlossenes Studium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Kenntnisse agiler Methoden (z.B. SCRUM)
- Erfahrungen mit IT-Technologien
- Prozessverständnis und -abbildung (z.B. BPMN)
- Präsentationsfähigkeit, auch vor einem größerem Teilnehmerkreis
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Head of Group Personnel Management / Leiter Personalmanagement Konzern (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie sind für die operative Betreuung der Fach- und Führungskräfte der Konzern-/Zentralbereiche sowie der oberen Führungskräfte international in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen verantwortlich.
Das sind Sie:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, gerne bereits als Führungskraft mit Führungserfahrung
- Umfassende Kenntnisse personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse
- Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis; sicherer Umgang und Anwendung im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mindestens gute Kenntnisse in der englischen Sprache
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte vollständig zu durchdringen und pragmatische Entscheidungen zu treffen
- Gute MS Office Kenntnisse
- Leidenschaft für die Interaktion mit Anderen, Selbstverständnis eines Business Partners sowie hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Analytische und planerische Fähigkeiten
- Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungskompetenz in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Hands-On-Mentalität wünschenswert
Finance Process Management Expert (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie entwickeln das Konzept und die Methodik des Office Managements in Abstimmung mit dem Bereich Lean Process Management weiter. Zudem koordinieren Sie das Roll-Out der Anwendung des Office Management in den Regionen und den zentralen Bereichen und unterstützen bei Projekten des Office Managements.
Das sind Sie:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, die den Stelleninhaber für seine Aufgabe befähigt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder einem anderen administrativen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Methoden
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lean- bzw. Prozessmanagement, Projektmanagement sowie deren Tools
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse wünschenswert
- Projektleitungserfahrung wünschenswert
- Analytische und planerische Fähigkeiten
- Hands-on Mentalität wünschenswert
Haustechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie sind für die ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Immobilien und Optimierung der dazugehörigen Prozesse verantwortlich. Zudem planen Sie alle notwendigen Instandhaltungs-, Pflege- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Gebäuden und führen diese durch.
Das sind Sie:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Handwerk
- Sie besitzen erste Erfahrungen in der Objektverwaltung / Objektsteuerung
- Sie besitzen sehr gute MS Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B, LKW-Führerschein von Vorteil, Staplerschein
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft
- Sie runden Ihr Profil durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie eine strukturierte und ergebnisorientierten Arbeitsweise ab
Planning Expert (m/w/d) Packaging Logistics
Ihre Aufgaben:
Sie sind für das nachhaltige Wachstum des Unternehmens durch ein wettbewerbsfähiges, innovatives sowie kostengünstiges Lösungsdesign und einen professionellen Vertriebsansatz verantwortlich. Das Group Business Development entwickelt unsere logistischen Produkte weiter, um diese aufgrund der stetig verändernden Anforderungen des Marktes zukunftsorientiert positionieren zu können.
Das sind Sie:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Transportwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Sie besitzen fundierte Erfahrung im Bereich Logistikplanung- und Kalkulation sowie der Angebotserstellung
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten und verfügen über erste Anwenderkenntnisse in der Planung logistischer Abläufe mittels MTM (Methods-Time Measurement)
- Fundierte fachspezifische Kenntnisse und Erfahrungen in der Automobillogistik
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihr Profil runden Sie mit Belastbarkeit, einem hohen Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit ab
IT-Security Coordinator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie prüfen und beraten im Bereich IT-Sicherheit inklusive der Bewertung von Trends sowie neuen Sicherheitstechnologien. Sie führen GAP-Analysen, Risikobewertungen und die Weiterentwicklung interner Sicherheits-Methoden und -Standards durch und unterstützen bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten auf Grundlage der BSI Vorgaben.
Das sind Sie:
- Erfolgreich abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss in einem IT-Studiengang, abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf oder sonstige einschlägige Ausbildung, die den Stelleninhaber für diese Tätigkeit befähigt.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in:
- IT Security/Datenschutz
- Client-, Server- und Netzwerkumfeld (LAN/WLAN) sowie mit mobilen Endgeräten
- Datenbankumfeld (z.B. MS-SQL, Oracle)
- Information Technology Infrastructure Library (ITIL)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive Arbeitsweise mit einem Gespür fürs Business
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kreativität und Innovationsvermögen
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft (national)
Digital HR-Transformation Expert (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie sind Treiber der Digitalisierung unserer HR-Projekte/-prozesse als Projektmanager (u.a. digitales Recruiting/Onboarding, digitaler Zielvereinbarungsprozess, Einführung eines Learning Management Systems, weltweite Konsolidierung von HR-Stammdaten) sowie weitere HR-relevante Projekte, um uns als HR innovativer zu machen.
Das sind Sie:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Sie bringen fundierte und nachweisbare Berufserfahrung im HR- und idealerweise in der IT- Bereich mit oder besitzen ein gutes Grundverständnis für IT-Prozesse und -Systeme
- Sie kennen sich gut mit gängigen Methoden und Werkzeugen des Projektmanagements aus und wenden diese sicher an
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Anne Reinbothe
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Mail: bewerbung.wolfsburg@schnellecke.com
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WER WIR SIND
Das Familienunternehmen Schnellecke gehört zu den weltweit führenden Logistikdienstleistern im Bereich Automotive. Über 17.000 Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12 Ländern über eine Milliarde Euro Jahresumsatz mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Smart Solutions. Creating Value. Worldwide. Das ist unsere Mission.
WAS WIR MACHEN
Mit über acht Jahrzehnten Erfahrung in der Transportlogistik gehört Schnellecke zu den erfahrensten Unternehmen am Markt. Unsere Stärke ist das Supply Chain Management, also vor allem Beschaffungslogistik, Distributionslogistik, Werksverkehre und Cross Docking. Unser Leistungsportfolio umfasst darüber hinaus zahlreiche weitere Dienstleistungen.
Wir bieten unseren Kunden eine enge Vernetzung zwischen Logistik und Spedition. Mit modernstem Equipment, aktueller IT, zahlreichen Innovationen und einem hohen Standardisierungsgrad lösen wir Transportaufgaben individuell und effizient.
Wir planen und organisieren maßgeschneiderte Verkehre und befördern Güter sicher und zuverlässig. Unsere eigene Fahrzeugflotte mit modernsten Kommunikationseinrichtungen und mehrere Konsolidierungszentren sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Gütertransporte in Europa.
Weitere Informationen zu unserer Transportlogistik findest du hier:
Der Schnellecke Spirit
Was macht Schnellecke eigentlich aus? Was macht das Unternehmen für die Mitarbeiter und für andere unverwechselbar? Was ist Kern des Erfolges des Familienunternehmens? Antworten auf diese Fragen geben die Unternehmenswerte. Sie wurden und werden seit der Gründung 1939 von der Familie Schnellecke vorgelebt und weiterentwickelt und bilden die Kernwerte der Schnellecke Group.
