Claire, Vice President Finance & Administration in Südafrika und Asien
Du bist schon einige Jahre bei Schnellecke. Gib uns einen Einblick in deinen Karrierepfad.
"Ich habe an der Nelson Mandela Universität in Port Elizabeth in Südafrika studiert und dort meinen Bachelor mit Auszeichnung in Rechnungswesen erhalten.
Nach meinem Abschluss arbeitete ich bei Deloitte, einem weltweit renommierten Unternehmen im Wirtschaftssektor, und qualifizierte mich als Wirtschaftsprüferin. Meine Karriere bei Schnellecke begann ich 2012 als Buchhalterin, nach einem Jahr in dieser Funktion wurde ich zur Finanzmanagerin befördert. In dieser Position war ich für alle Standorte in Südafrika verantwortlich und arbeitete Hand in Hand mit unserem hiesigen Regionalleiter.
Im Jahr 2021 wurde ich zum Vizepräsidenten für Finanzen und Verwaltung in Südafrika befördert. Im Jahr 2022 wurde mein Verantwortungsbereich auf Asien ausgeweitet. Derzeit bin ich die einzige weibliche Vizepräsidentin innerhalb des Unternehmens, eine Auszeichnung, auf die ich sehr stolz bin."
Das ist wirklich sehr beeindruckend. Die Automobillogistik ist immer noch überwiegend eine Männerdomäne. Du als Frau in einer solchen Führungsposition bist da eher die Seltenheit. Deine Karriere lief langsam an, nahm aber in den letzten Jahren sehr an Fahrt auf. Kannst du dir erklären woran das liegt?
"Ich glaube, der Grund liegt in meiner Sichtbarkeit. Was viele Frauen daran hindert, ihre Karriere voranzutreiben, ist die Tatsache, dass sie es zulassen, dass andere die Anerkennung für die gute Arbeit, die sie leisten, einheimsen. Das darf nicht sein. Du musst den Wert deiner Arbeit erkennen und dafür sorgen, die nötige Anerkennung dafür zu bekommen. Manchmal erfordert es Mut, dafür einzustehen, aber das ist der einzig richtige Weg.
Daher ist es wichtig ein großes Netzwerk zu haben und deine Ideen und Arbeiten selbstbewusst mit vielen Menschen zu teilen. Berichte nicht nur an eine Person, sondern an eine große Gruppe. Ich glaube, dass dies rückblickend ein Wendepunkt in meiner Karriere war. Ich wurde sichtbarer, was zu einer größeren Reichweite und schließlich zu mehr Anerkennung führte."
Welche persönlichen Eigenschaften haben dich deiner Meinung nach an diesen Punkt deiner Karriere gebracht?
"In der Arbeitswelt wird man immer wieder mit Konflikten konfrontiert, in denen man sich gerade als Frau schnell unwohl fühlen kann. In diesem Augenblicken hilft mir meine emotionale Stärke und mein Selbstbewusstsein. Ich nehme mir solche Situationen nicht zu Herzen, sondern stehe darüber. Das ist nicht immer einfach, aber auch hierbei hilft es mir zu wissen, was meine Arbeit wert ist und dass emotionales Verhalten nicht zielführend ist."
Außerdem profitiere ich von meiner Flexibilität. Als Frau jonglieren wir immer eine Million Dinge gleichzeitig. Es gibt nicht immer den typischen Nine to Five und sauber durchgeplanten Arbeitstag, da immer unvorhersehbare Ereignisse eintreten können, die die sofortige Aufmerksamkeit brauchen. Das kann etwas aus der Arbeitswelt sein, genauso aber ein familiärer Fall, der dann an erster Stelle steht. Daher braucht man Flexibilität um die eigene Zeit zu managen und seine Aufgaben trotzdem rechtzeitig zu erledigen."